укр
Як розпочати свій бізнес з нуля?
Припустимо, що Ви можете і любите чим-небудь займатися: програмувати, вишивати хрестиком, розводити кіз, продавати, розробляти веб сайти чи що-небудь інше. Доцільно і логічно зробити цю діяльність своєю професією і заробляти гроші, особливо якщо результати Вашої діяльності ще і комусь при цьому потрібні.
Знайти роботу легко. Проте чи тільки роботою за наймом обмежується форма зайнятості? Це може бути і робота по вільному графіку чи надомна робота, чи фріланс, чи підприємницька діяльність, тобто свій бізнес. Насправді немає однозначної відповіді яка форма зайнятості найкраща. Для різних людей і в різних ситуаціях оптимальним може що-небудь інше. Важливо лише розуміти різницю і робити свідомий вибір, а не слідуючи чи то звичному способу мислення, чи то модним тенденціям. Так чи інакше, що б не говорили з цьому приводу люди з вузьким поглядом на світ, своя справа і заробіток вповні реально об'єднати будь-якій людині. Для цього не потрібно мати якісь особливі підприємницькі таланти, доступні лише вибраним. Для цього не потрібен початковий капітал, ви вповні можете розпочати свій бізнес з нуля. Для цього не потрібно бути бухгалтером, юристом, менеджером чи продавцем. Для цього потрібно лише бути Майстром у своїй справі, бути професіоналом, робити свою роботу якісно на вищому рівні, і робити те, що дійсно потрібно людям.
Нижче в таблиці приведено відмінності між роботою за наймом і роботою в рамках власної справи при умові виконання однакових завдань:
| | Наймана праця | Власний бізнес |
|---|---|---|
| Ролі | Начальник і підлеглий | Клієнт (замовник) і виконавець (постачальник, підрядчик) |
| Оплата | Фіксована помісячна або почасова ставка, інколи плюс бонуси чи доплати, інколи оплата за виробіток |
Оплата за результат по факту виконання послуги, інколи можливі передплата чи аванс, повна або часткова |
| Прибуток | Умовно гарантований стабільний прибуток в рамках штатного розпису, за умови стабільності самої компанії | Залежить від заказів, може бути "то густо, то пусто", інколи прослідковуються сезонні тенденції |
| Ріст прибутку | За рішенням керівництва |
В першу чергу залежить від тебе |
| Графік работи | Чітко визначений, частіше стандартний робочий час, зміни слід узгоджувати з керівництвом | Вільний, визначені тільки кінцеві строки виконання замовлень |
| Вибір діяльності | Неможливо (чи складно) відмовитись від завдання | Можна не брати замовлень, які не влаштовують за якимись причинами, або не працювати з замовниками, які не викликають довірита/або симпатії |
| Методи роботи | Визначення пріоритетів і методів роботи "зверху" | Визначається тільки бажаний результат і строки |
| Ресурси | Інструменти і ресурси виділяются "зверху", при зростанні кількості і/чи складності задач про ресурси слід просити додатково, неможливо самостійно приймати рішення про набір собі помічників з передачею їм частини завдань і грошей | Самостійний вибір любих ресурсів виходячи з потреб та можливостей |
| Відповідальність | В випадку невдачі можна оправдатися, розділена відповідальність, зрив завдання можуть підстрахувати колеги або керівництво | Повна відповідальністьза виконання замовлення, неможливо оправдатися |
| Власність | Тобі належить тільки твоя зарплата і твій досвід | Ти власник, інструменти і результати діяльності належать тобі, і вони з часом накопичуються |
Як видно з таблиці, в кожній з цих двох форм заробітку є свої плюси і мінуси. Можливо, комусь на якомусь етапі життєвого шляху потрібно попрацювати за наймом; хтось в принципі не хоче займатися розвитком свого бізнесу, і вважає за краще спокійно працювати на серйозні компанії. Хтось вибирає альтернативні збірні варіанти, наприклад, віддалену роботу за вільним графіком на одну компанію на довгий період часу; або ж попроектну роботу з декількома компаніями. А хтось хоче повністю бути хазяїном своєї справи, і організовує свій бізнес. Проста формула:
Створіть свою справу на вищому рівні, застосуйте свої підприємницькі таланти, і заробіток не заставить себе чекати.
